ГУО "Вилейский районный ЦКРОиР" координирует деятельность учреждений, обеспечивающих получение специального образования на территории Вилейского района, осуществляет работу по созданию системы своевременного выявления детей, нуждающихся в специальном образовании и коррекционной помощи, через взаимодействие с организациями здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Беларусь и учреждениями социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в компетенцию которых входит оказание помощи детям с особенностями психофизического развития.
В банке данных Вилейского района (по состоянию на 15.09.2023г.) - 757 детей с особенностями психофизического развития (из них 72 ребёнка с инвалидностью).
Процент охвата детей с ОПФР и детей с инвалидностью специальным образованием и коррекционно-педагогической помощью составляет 100% .
Охват специальным образованием и коррекционно-педагогической помощью
в 2023/2024 учебном году
На уровне дошкольного образования функционируют:
- 10 пунктов коррекционно-педагогической помощи (267 детей);
- 3 специальные группы (36 детей);
- 25 групп интегрированного обучения и воспитания (48 детей).
На уровне общего среднего образования функционируют:
- 13 пунктов коррекционно-педагогической помощи (269 детей);
- 40 класса интегрированного обучения и воспитания (68 учащийся);
- В 4 учреждениях общего среднего образования организовано обучение на дому по образовательным программам специального образования (6 учащихся).
В ЦКРОиР функционируют:
- 3 класса (16 учащихся);
- дошкольная группа (7 воспитанников);
- организовано обучение на дому для 6 детей;
- 5 коррекционных групп (30 детей);
- оказывается ранняя комплексная помощь детям в возрасте до 3 лет в условиях ЦКРОиР (4 ребенка).
Организовано персональное сопровождение для 12 обучающихся с расстройством аутистического спектра.
Кадровое обеспечение специального образования в Вилейском районе в 2023/2024 учебном году |
Всего учителей - дефектологов - 51 |
имеют специальное образование - 51 (100%)
|
высшая | первая | вторая | соответствуют занимаемой должности |
18 (35%) | 18 (35%) | 11 (22%) | 4 (8%) |