ГУО "Вилейский районный ЦКРОиР" координирует деятельность учреждений, обеспечивающих получение специального образования на территории Вилейского района, осуществляет работу по созданию системы своевременного выявления детей, нуждающихся в специальном образовании и коррекционной помощи, через взаимодействие с организациями здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Беларусь и учреждениями социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в компетенцию которых входит оказание помощи детям с особенностями психофизического развития.
В банке данных Вилейского района (по состоянию на 15.09.2024г.) - 751 детей с особенностями психофизического развития (из них 85 детей с инвалидностью).
Процент охвата детей с ОПФР и детей с инвалидностью специальным образованием и коррекционно-педагогической помощью составляет 100% .
Охват специальным образованием и коррекционно-педагогической помощью
в 2024/2025 учебном году
На уровне дошкольного образования функционируют:
- 10 пунктов коррекционно-педагогической помощи (262 ребёнка);
- 3 специальные группы (39 детей);
- 29 групп интегрированного обучения и воспитания (52 детей).
На уровне общего среднего образования функционируют:
- 12 пунктов коррекционно-педагогической помощи (248 детей);
- 46 классов интегрированного обучения и воспитания (74 учащихся);
- В 5 учреждениях общего среднего образования организовано обучение на дому по образовательным программам специального образования (9 учащихся).
В ЦКРОиР функционируют:
- 3 класса (18 учащихся);
- дошкольная группа (6 воспитанников);
- организовано обучение на дому для 8 детей;
- 5 коррекционных групп (30 детей);
- оказывается ранняя комплексная помощь детям в возрасте до 3 лет в условиях ЦКРОиР (5 ребенка).
Организовано персональное сопровождение для 19 обучающихся с расстройством аутистического спектра.
Кадровое обеспечение специального образования в Вилейском районе в 2024/2025 учебном году |
Всего учителей - дефектологов - 53 |
имеют специальное образование - 50 (94%)
|
высшая | первая | вторая | соответствуют занимаемой должности |
17 (32%) | 19 (36%) | 9 (17%) | 8 (15%) |